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企業主導型保育所とは、政府（内閣府）が推奨する働き方改革を実現するために従業員の家庭を支援する制度です。複数の企業が共同で設置可能で、柔軟な保育サービスを提供することができます。
待機児童や再雇用の壁の解消といった従業員にメリットがあるだけでなく、認可外保育施設ながら企業にも国から助成金が支給されており、従業員と企業の両方のニーズに応えられる施策となっています。
共働き世帯の増加により、出産後も仕事をしたい女性が増加により、子どもの預け先が決まらずに、育児と仕事の両立が難しくなり退職を余儀なくされる女性が多くおられます。そのような問題に対応するために内閣府が所管して、働く子育て家庭を応援するための企業主導型保育園事業ができました。
子育て中の従業員の方が働きやすい環境を整えることで企業様にも多くのメリットがあります。
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